负责仝区组织、人事人才、机构编制、劳动和社会保障日常管理工作；承办全区党组织建设和干部管理工作；承办全区人员调配、聘用及管理工作；承办全区工作人员薪酬管理工作；负责全区人才交流、国外智力引进、职称考评、业务培训、工资基金管理及有关劳动争议仲裁的管理工作；负责全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障工作；负责全区人员出国(境)审核、申报工作；负责人事档案管理和人才统计工作。

人事劳动局(组织部)下设3个处(股级)，核定机关事业编制7名。领导职数：局长(组织部部长)1名，副局长(组织部副部长)2名。

    (一)组织处

    研究和指导全区党组织建设；协调、规划和指导全区党员、干部的教育培训与监督工作；承办全区党员日常管理工作；承办全区党费收缴、管理和使用工作；负责配合市委做好副县级及以上干部管理工作；按照干部管理权限负责区管干部的日常管理工作；负责全区机关事业单位人事档案管理工作；负责全区老干部管理工作；负责全区机关、企事业单位人员出国(境)政审工作。

    (二)人事处

    负责全区人事、人才、机构编制日常管理工作，按职责权限办理全区机关及事业单位人员的调配手续；按程序办理军队干部转业安置工作；按权限办理区管工作人员薪酬待遇的审批工作负责办理工作人员退休、退职和遗属困难补助手续；承办全区机关工作人员的年度考核工作；承办科级非领导职务的审批工作；承办全区专业技术人员的年度考核、职称评聘、人员培训等工作；负责管理区机关事业单位的工资基金、聘用合同鉴证和人事争议处理工作；负责对有突出贡献的中、青年专家和享受政府特殊津贴专家的推荐管理工作；负责全区人才交流、国外智力引进管理工作；负责全区各类、各层次人才的统计工作。

    (三)劳动和社会保障处

    负责指导区内各用人单位全面实行劳动合同制度；负责区内单位劳动合同鉴证、劳动工资、就业和再就业、劳动保障社会化管理服务、劳动监察、劳动争议仲裁工作；负责全区社会保险金的收缴、退休人员审批及社会保险金的审核、发放工作；负责直属企业人员流动的管理工作；负责全区的劳动用工统计工作。