会议提出，全局干部职工要迅速将思想和行动统一到省委、省政府支持南昌做强做大的决策部署上来，认真学习好、贯彻好、落实好全市领导干部电视电话会议精神，要立足本职工作，深刻分析自己的优势和不足，找准位置，有所作为，继续保持劳动保障工作在全国、全省的领先位置。要抓紧抓实今年最后四个月时间，确保完成和超额完成劳动保障“民生工程”各项目标任务。就业培训工作方面，一是加大小额贷款发放力度，紧紧抓住小额贷款发放任务数和小额贷款担保基金到位数这两个重点，继续确保小额贷款发放在全国、全省的领先位置；二是强力推进农村劳动力转移培训、城镇职工培训和创业培训工作，进一步加强协调和统筹；三是积极开展就业援助，做好“4050”人员就业援助、“零就业家庭”动态管理和大学生就业援助服务月专项活动；四是切实加强农村富余劳动力转移就业工作，围绕“二个合同、三个台帐”建立有效的对接机制和管理办法，并且加强对各县区的调度。社会保障工作方面，一是认真做好养老保险扩面、基金征缴和清欠、基金监督管理和确保养老金按时足额发放。二是加大医疗保险扩面征缴工作力度，百分之百确保完成全年城镇居民基本医疗保险全覆盖任务并且力争在今年11月底前完成全覆盖任务。三是加快农村养老保险工作从民政部门向劳动保障部门成建制移交步伐，力争今年9月底前完成市本级的移交工作。切实抓紧抓实抓好劳动监察、劳动仲裁、劳动工资等工作，不折不扣完成各项劳动保障目标任务。

      会议还对全局机关作风建设、效能建设、文明城市创建工作等进行了强调，要求各处室、单位齐心协力，管好自己的人，做好自己的事，实现制度化、规范化长效管理，以更加昂扬的斗志、更加得力的措施、更加务实的作风、更加优质的服务，为做强做大南昌做出应有的贡献。