卢晓健

（2006年9月8日）

老师们、同志们：

在这美好的金秋时节，我们迎来了第22个教师节。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个美好的节日。刚才，我们隆重表彰了为教育工作做出突出贡献的先进个人，优秀教师代表作了发言，今年新聘的教师也作了集体宣誓，这些激情洋溢、催人奋进的话语充分表露了大家忠诚党的教育事业，献身新区开发建设的强烈事业心和神圣使命感。首先，我谨代表中共红谷滩新区工委、红谷滩新区管委会向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在教育战线上的新区全体教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！对长期以来关心、支持新区教育工作的社会各界人士表示衷心的感谢！对刚才受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！希望受表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，为新区教育事业的发展做出新的更大的贡献！

从1985年设立教师节以来，教师节已走过了22年的历程。22年来，伴随着伟大祖国的改革开放和现代化建设的前进步伐，教师的社会地位和生活待遇日益提高，这充分体现了党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的崇高价值。

红谷滩新区作为南昌做好“两篇文章”的标志，自开发建设以来，就以无穷的活力和魅力成为世人瞩目的焦点。近年来，在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，我们始终按照“抓重点、上功能、出形象”九字方针的要求，坚持“三大战略”，突出“三个并重”，加快推进红谷滩新区的开发建设，经济和社会各项事业都取得了长足的发展。在推进红谷滩的开发建设中，工委、管委会始终坚持把完善配套功能，尤其是完善教育功能配套作为重中之重强力推进。管委会成立四年来，一直致力于推进教育强区战略的实施，着力打响“学在红谷滩”的品牌，实现了由无到有、由小到大、由弱到强的优美嬗变，形成了体制新、用人活、资源优、质量高的教育发展新格局。

一是创新发展理念，建立了独特完备的办学体系。回想新区管委会成立初期，我们的教育基础薄弱，办学体制单一，校舍设施简陋，师资力量匮缺。为迅速改变这一局面，适应城市化发展的要求，我们从打破单一体制入手，提出了“但求所在，不求所有”的教育发展理念，创造性地采取政府投资、招商引资、依托开发项目等多种形式筹资建校，形成了最具特色的公办、民办、民办公助、政府联办、政府协办、政府派驻等丰富的办学体系，为全区教育事业的跨越式发展打下了坚实的基础。全区现有各级各类学校共29所，其中幼儿园5所，中小学16所，大学8所，教育总投入近50个亿，明年还将引进和兴建学校3所。完善的教育体系和完备的教育设施让各个年龄阶段的学生都能寻求到合适的学校，入住居民不出新区便能完成人生中立体、连贯的教育。现在新区的教育已逐步成为吸引居民入住的品牌。

二是创新发展模式，走出了一条内涵立教的特色之路。为提升教学质量，打造教育品牌，我们坚持在开拓中前进，在前进中开拓，开创了以打造教育品牌为中心，坚持科研兴教战略、人才强教战略、名牌优教战略，重点推进学校硬件建设、体制机制建设、人才队伍建设、质量体系建设、和谐环境建设的“一个中心、三大战略、五项建设”的教育工作方略。一方面，学校建设的外延发展基本满足后，着力发挥引进名校的示范和辐射作用上，已基本完成了引进的品牌学校本土化。另一方面，区属学校经过求新思变、善谋实干，全面深化素质教育，积极推进课程改革，创新办学特色，打造教育品牌，使教育教学质量迅速提升。现在，全区在校中小学学生14000人，每年都保持在12%以上的增长，实现了义务教育阶段小学入学率100%，升学率100%，初中入学率99%。几年来，在参加国家、省、市级教学竞赛和教育科研交流中，全区教师共有650余人次获奖，使年轻的新区教育已能在南昌教坛争雄。在德育方面，每年开展10余次形式多样、有利于学生成长发展的大型教育活动和文体活动，年活动经费财政下拨达15万元。德育体系建设基本完成，德育成效显著，涌现了一批助人为乐的学生。如原岭北小学程明同学四年如一日照顾残疾同学，在全区学校传为佳话。特别是区本德育教材《红谷滩》这个学期已经在全区学校推广使用，对教育学生热爱新区、热爱学习、热爱生活将产生深远的影响。

教育不仅要注重现在，更要着眼未来。教育要实现可持续发展，必须注重校园文化建设，发展教育内涵。目前，全区各学校在优化美化校园环境的基础上，加大了校园文化建设，从物质层面的标识文化延伸到精神层面的人文文化，为学校优质文化的积淀和人文环境的形成奠定了扎实的基础，初步形成了良好的教育风貌和教育形象。

三是创新机制体制，营造了培养人才、尊重人才的氛围。对区属学校，在人事制度改革上创造了四个“率先”：率先选派优秀教育管理干部和骨干教师赴北京、上海知名学校和南昌名校参加为期半年的挂职培训，率先面向全国公开招聘校长，率先在区属学校中层以上干部实行竞聘制，率先面向社会公开招聘220名教师。这些措施优化了师资队伍结构，使全区教师平均年龄由37.2岁降低到30.69岁，大专以上学历教师占全区教师总数的86.4%，中级以上职称占24.22%；人事代理制聘用教师220人，接近全区教师总数的一半。同时，通过举办青年教师培训班、新课程培训班、教师全员性远程培训、定期请名师进校园讲座、完善校本教研机制等渠道，使教师的专业素养不断提高。尤其是《关于加强教育人才引进的意见》、《红谷滩新区中小学骨干教师培养计划》、《红谷滩新区学科带头人评选方案》等一系列措施的出台，为新区师资建设铸就了成功之路，一个教师快速成长和人才充分展示的平台在新区已经形成。

这些成绩的取得，是全区上下团结奋斗的结果，也是广大教师心血和汗水的结晶。长期以来，广大教师忠诚于党的教育事业，兢兢业业、无私奉献，锐意进取、勇于创新，为促进红谷滩新区教育事业的发展和现代化建设作出了重要贡献。新区工委、管委会感谢你们！新区人民感谢你们！

虽然这几年我们的教育事业取得了跨越式发展，但还必须清醒地认识到，由于我们起步晚，原有的基础较差，所以客观地说，目前我们的教育实力还不强，教育水平还不高，尤其是人才还比较缺乏，与兄弟县区和发达地区相比还有一定的差距，加快新区教育事业的发展依然任重而道远。下面，我讲三点意见：

一、要充分认识教育优先发展的重要性和必要性，切实增强加快教育发展的责任感和紧迫感

教育是衡量一个地方社会文明程度和现代化水平的重要标志，是增强地方综合竞争力的决定因素，是促进地方经济发展和社会进步的坚强基石。教育可以改变一个国家、一个民族的命运。时代召唤着教育进步，形势要求着教育发展，经济社会的跨越期待着教育的振兴。在科技进步日新月异的今天，随着经济全球化的深入发展，综合国力的竞争日益增强。这种竞争说到底就是人才和国民素质的竞争，而人才的培养和国民素质的提高主要依赖教育，所以关心教育就是关注未来。中华民族历经磨难，五千年的文明能够薪火相传，发扬光大，靠的就是文化。而文化的传承则依赖教育，所以必须优先发展教育。

红谷滩新区处于南昌改革发展的前沿，肩负着引领南昌崛起腾飞的重任，从某种意义上说还是江西对外的一张名片，因此必须举全区之力推进教育的适度超前发展。今年3月份管委会制定出台了《红谷滩新区关于加快教育发展的意见》，8月份又举办了红谷滩新区教育与生活配套现场咨询活动，9月份还将依托教师节开展系列活动等，这些都体现了工委、管委会对教育的高度重视。当前，我们一方面要认真办好基础教育，进一步优化发展环境。另一方面还要尝试成人教育和社区教育，要通过教育使村民尽快向市民转变、农村尽快向社区转型，从而加速新区的城市化和现代化进程。

教育又是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，必须全社会共同参与。各级各部门都要站在“三个代表”的高度，为教育事业的发展创造有利的条件；要互相协调配合，主动为教育事业排忧解难，切实解决教育中的重点难点问题，营造全社会尊师重教的良好氛围；要在发展规划上做到优先安排，在财力安排上坚持优先投入，在工作部署上体现优先位置；要认真宣传贯彻新《义务教育法》，改善办学条件，维护和优化学校周边环境，依法保护学校、教师、学生的权益，保障适龄儿童入学率和扶贫助学等；要切实树立为教育服务的意识，经常倾听教师的要求，积极解决广大教师各方面的实际困难；尤其是对骨干教师，要在政治上厚爱，事业上支持，生活上关心，为他们干事创业提供良好的条件，创造宽松的环境，用事业留人，用待遇留人，用感情留人。

二、要不断深化改革，全面提升教育教学质量，打造教育品牌

（一）站在全区开发和建设的高度，继续做大做强新区教育。自2005年2月红谷滩新区成立以来，教育规模迅速扩大、教育结构不断优化、教育质量显著提升，出现了南昌有史以来速度最快的教育大飞跃。但是，由于多方面的原因，教育还面临着许多困难和问题，在一定程度上影响和制约了新区的全局发展。针对这种情况，新区工委、管委会及时制定了《红谷滩新区关于加快教育事业发展的意见》，要以“办人民满意的优质教育”为宗旨，不断树立开放意识，不断开发各类人才，不断完善教育管理，不断创新办学思路，不断优化教师队伍，不断开展教育科研，从打造“一校一色”入手，重点铸造一部分品牌学校，以点带面逐步推开，实现教育工作“一校一品”，把新区的教育办出水平、办出特色，这是摆在教育部门和每一位教师面前的一项艰巨而重要的任务。每一位教育工作者和广大教师务必站推进红谷滩快速健康和谐发展的高度，创造性工作，为打响“学在红谷滩”的品牌而努力奋斗。

（二）全面落实科学发展观，以人为本创新工作。科学发展观在教育方面就是以学生为本，实现全面发展、协调发展和可持续发展。以新区教育来说，就是要以实现教师和学生的发展为根本目标，坚持发展是为了教师、为了学生、为了社区和整个新区的市民，我们的教育必须和新区的经济建设、政治建设与社会各方面的建设同步和服务，我们一定要正确处理好教育的当前利益与长远发展的关系，就要进行审视和思索在现代进程中的历史地位，坚持走观念更新、人才成长、创建特色的管理之路。

教育系统必须开创性地进行学校管理，要不断地向外学习，向内征求，以建立全面、公正、客观的学校管理体系，使学校管理走上科学化、规范化轨道。我们要树立以制度管人、以发展促人的思想，在制定制度的时候要从师生的成长和学校的发展的角度出发，在执行制度的时候要从以人为本、以大局为重的角度处理。

（三）继续加强师资建设，努力打造学习型教师队伍。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。新形势使教育工作面临新的任务，对广大教师也提出了更高的要求。建设一支政治过硬、业务精良、结构合理、相对稳定的现代化教师队伍，是我区教育改革和发展的根本大计，也是全面实施素质教育的根本保证。

一是要进一步深化人事制度改革。继续扩展竞聘制成效，实行校长任期目标制、干部动态管理制，逐步探索校长职级制和年薪制。深化人事代理制度，逐步实现教师全员聘任制。加快建立起重能力、重实绩、重贡献的教师评价机制和分配激励机制。

二是要大力加强师资培训。在知识更新不断加快的新时期，教师的培训越来越重要。教育行政部门和学校都要多为教师参加培训学习提供机会、创造条件。要继续大力实施“三名工程”，为教师的专业成长打造一个过程性阶梯。要密切关注教师专业的发展与成长，及时给予帮助、支持和鼓励，促使教师保持热情不断地自我进步。把教师培训经费纳入当地的财政预算，拨出专款搞好教师培训工作。

三是要努力加强师德建设。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求，也是教师的育人之本。要以“师德建设年”为契机，切实加强教师职业道德教育，努力提高教师队伍的整体师德水平。

三、教师要不断进取，以身立教，努力开创教育事业新局面

“国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关乎未来”。当前红谷滩新区的开发建设已进入一个快速发展的崭新时期。市委、市政府提出用三到五年时间把红谷滩建设成为“人气兴旺、经济繁荣、功能完备、特色鲜明、环境优美”的大新城和在全国有特色、有竞争力和后发力的一流新区。要实现这个目标，尤其需要教育的大发展来保证，尤其需要人才做保障。面向未来，教育事业至关重要，教育工作者任重而道远。在此，我向全区教师提几点希望：

一是要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。“学高为师，身正为范”。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，塑造学生的性格和品质，而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师，就要模范地履行教师的职业道德，以德修身、以德治教、以德育人，高风亮节，为人楷模。要有热爱教育、献身教育的道德追求；要有热爱学生、诲人不倦的道德情感；要有关心集体、团结协作的道德准则；要有严于律已、为人师表的道德形象。

二是要育人育心，爱生如子，做优秀的“人类灵魂的工程师”。教书育人是教师的天职。教师不仅要教给学生书本的知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。我们要通过教育教学活动，使学生成为爱祖国、爱人民、有为民族振兴和社会进步作贡献的志向的人；成为具有民主与法制意识、维护社会正义、有社会责任感的人；成为具有终身学习的愿望和能力、掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能的人；成为具有强健的体魄、顽强的意志和具有独立生活能力、创业精神和人生规划能力的人；成为能够正确认识自己、尊重他人、学会交流与合作、正确面对纷杂的世界的人。育人比单纯的教书要难得多，这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样，用爱心去浇灌学生的心田，用诚信铸造学生的品格，用智慧启迪学生的思维。

三是要更新观念，开拓创新，做实施素质教育的优秀园丁。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。二十一世纪需要高素质的、全面发展的、具有创新精神和实践能力的新型人才。教育要适应新世纪的需要，就必须实实在在地实施以学生全面发展为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。广大教师要切实转变教育思想、更新教育观念，真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求。要树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，树立德智体美全面发展的教育质量观，为他们将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。

四是要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。二十一世纪是以信息化为特征的时代，是一个学习型的社会，知识积累和更新的速度超过历史上任何一个时期，计算机和网络技术的发展对教育方式和学习方式必将产生深刻的影响和变革。这就对广大教师提出了更高的要求，必须顺应时代发展，不断更新观念、更新知识、更新技能，争做学习型教师，才能不断满足学生探索新知识、掌握新技能的需要。作为为人师表的教师，要不断学习、终身学习，同时还要善于学习。只有这样，才能不断充实、提高自己，跟上日新月异的改革形势和时代要求。

同志们，在尊重知识、尊重人才、尊重教育、尊重教师的时代，做一名人民教师无尚光荣。我衷心希望全区广大教育工作者，树立高度的责任感和神圣的使命感，奋发进取，扎实工作，为红谷滩新区的发展再立新功；衷心希望全区上下，继续营造尊师重教的良好社会氛围，一如既往地关心和支持教育事业；衷心地希望广大教育工作者肩负起时代和人民的重托，为振兴红谷滩新区的教育事业、加速新区的开发建设做出更多更大的贡献！

最后，再次祝全体教师节日愉快，身体健康，万事如意！