区直各部门：

为全面、客观、公正、准确地考核新区机关干部的德才表现和工作实绩，经管委会研究，决定对新区机关干部进行年度考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全体机关干部和管委会正式聘用人员

二、考核内容

德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

此次考核优秀指标为7个（其中中层干部3个，一般干部4个）。

三、考核时间

元月9日－元月11日 一般干部的考核，由各部门自行组织；

元月13日 中层干部的考核，由管委会统一组织。

四、考核方式

按照《红谷滩新区机关干部年终考核办法》（洪新发[2004]33号）文件精神执行。

五、几点要求

1、各部门、各单位一把手要负总责、亲手抓，并指定专人负责，不能走过场、搞形式，使考核工作真正成为激励先进、鞭策后进的有效手段。

2、工作组成员要严守组织人事纪律，讲究工作方法，自觉遵守廉洁自律的有关规定。参评人员要本着实事求是的态度，客观公正地评价他人工作。

3、各部门负责人要认真梳理一年来的工作，做好述职、述廉准备，确保述职、述廉报告能全面、准确反映本部门的各项工作。