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    一、协助党委抓好社属企业的基层党组织建设和党员队伍建设工作。指导企业党组织建立健全各项制度；做好系统党员的培训教育、党员发展、党内信息统计；做好党费的收缴、管理及使用等工作；按照党委要求开展好创业争先及党委系统的表彰等活动。

    二、协助党委开好领导班子民主生活会，指导并参加企业党组织民主生活会。

    三、安排好党委中心组的学习及机关副科以上“四个一”的理论学习活动；组织全系统领导成员及干部岗位培训。

    四、负责市社机关人事、机构编制、人力资源开发及政策性安置等工作。

    五、负责市社机关工作人员的录用、年度考核、职务升降和任免、工资晋升、职称评定、公务员登记、保险福利等手续的办理及社属企业干部的考核、聘用等工作。

    六、负责落实企业军转干部各项解困政策，协助有关部门做好稳定工作。    

    七、负责市社机关老干部的管理工作，落实老干部的各项政治、生活待遇。负责指导全系统的老干部工作。

    八、负责走访慰问老干部、特困党员、企业军转干部等特殊群体，配合有关部门开展“心连心、送温暖”活动。

    九、负责市社系统的工会、妇联、共青团等工作。做好机关及市社属企业的评先评模工作。